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- Public : Managers ayant besoin de renforcer leur impact auprès de leur équipe et d’être rendus visibles au-delà de l’organigramme
- Pré requis : encadrer une équipe
- Objectifs :
- Développer la performance collaborative
- Stimuler le leadership individuel et collectif
LES POINTS FORTS !
Moyens pédagogiques :
- Combinaison de modules de formation, séances de coaching individuelles et collectives, d’accompagnements individuels à la mise en œuvre
- Co animation en par deux consultants coachs en français et en anglais selon besoin
- Hot ligne internet
- Lancement du DEFI
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Coaching individuel pour :
- Assumer son rôle de manager
- Impacter les collaborateurs de son équipe
Coaching collectif pour :
- Oser faire rayonner la communauté de managers
- Fédérer les engagements autour du succès de l’entreprise
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