Coaching collectif d’équipes en entreprise
EADM vous accompagne dans le développement de la performance collaborative de votre entreprise. L’objectif est de permettre l’alignement des managers derrière une culture commune : celle de la victoire collective !
Le coaching s'adresse à des équipes en phase d'évolution ou de changement, avec un objectif de progrès et de performance.
Comment créer la culture de la victoire collective ?
Il s’agit d’une part de booster les managers et de leur permettre de se fédérer entre eux au sein d’une communauté tout en les aidant à créer auprès de leurs équipes les conditions qui favorisent l’engagement des collaborateurs.
Notre approche DEFI : un challenge pour faire briller votre communauté de managers !
Un parcours complet combinant des modules de formation, séances de coaching individuel et collectif, d’accompagnements individuels à la mise en œuvre.
- Objectifs de l’approche DEFI :
- Développer la performance collaborative
- Stimuler le leadership individuel et collectif
- Coaching individuel pour :
- Assumer son rôle de manager
- Impacter les collaborateurs de son équipe
- Coaching collectif pour :
- Oser faire rayonner la communauté de managers
- Fédérer les engagements autour du succès de l’entreprise